Ongewenst gedrag
Het verschil tussen gedoe en ongewenst gedrag
Het is een actueel thema: ongewenst gedrag. In de media breed uitgemeten… maar hoe zit het eigenlijk in jouw organisatie? Het is in ieder geval goed om hier het gesprek over aan te gaan. Want de gevolgen van ongewenst gedrag zijn groot, natuurlijk voor het individu maar ook voor een team en de organisatie. In deze training staan we stil bij het verschil tussen ‘gedoe’ en ongewenst gedrag. Zoals elke LIJV-training is de training interactief; we gaan samen op zoek naar passende en haalbare verbeterpunten, zodat ongewenst gedrag aangepakt wordt.
Geen ‘gedoe’, maar ongewenst gedrag
Gedoe hoort bij werk, maar tot welke hoogte is het acceptabel? Dat is best lastig te bepalen. Je kunt bedoeld of onbedoeld iemand kwetsen door je woorden, blik of gedrag. Dat kan serieuze gevolgen hebben. Wanneer iemand herhaaldelijk gepest of niet gehoord wordt, ondermijnt dit het gevoel van veiligheid en zelfvertrouwen. Het leidt tot verlies van werkplezier en op termijn mogelijk tot burn-out, verzuim of vertrek, vanwege de aanhoudende stress. Dat is niet alleen schadelijk voor de medewerker maar ook voor de organisatie; een vermindering van betrokkenheid en productiviteit en een toename van verzuim.
Hoe doen we dat?
Wij geloven dat zelfregie de sleutel is tot duurzaam presteren. Met elkaar oplossingen vinden en zelf verantwoordelijkheid nemen is our way of LIJV. In onze training Ongewenst gedrag geven we medewerkers en leidinggevenden inzicht in wat ongewenst gedrag is, hoe ze het kunnen herkennen en hoe zij er effectief op kunnen reageren. Kortom hoe zij kunnen bijdragen aan een sociaal veilige en sterke bedrijfscultuur.
Resultaat
Na deze training weten je medewerkers en leidinggevenden wat ongewenst gedrag is, wat de gevolgen zijn en hoe ze het bespreekbaar kunnen maken.
Incompany
Je medewerkers hoeven de deur niet uit. De training vindt plaats bij jou op locatie, zodat iedereen na het programma weer lekker verder kan werken.
Jouw LIJV-expert
Onze expert Mentaal Herstel
Onze expert Mentaal Herstel
Waarom ?
LIJV traint en coacht medewerkers en leidinggevenden om gezond(er) te werken, prestaties duurzaam te verbeteren, verzuim te voorkomen óf om snel weer aan de slag te gaan. Wij geloven dat zelfregie de sleutel is tot duurzaam presteren. Met elkaar oplossingen vinden en zelf verantwoordelijkheid nemen is our way of LIJV.
Van start
We starten altijd met een oriënterend gesprek om jouw hulpvraag en wensen in kaart te brengen.
Vul het formulier in en wij nemen contact met je op om vrijblijvend een oriënterend gesprek met je te plannen.
