Mentaal fit
Online

Effectief leidinggeven in een hybride werkomgeving

Lekker werken, thuis en op kantoor!

We werken steeds meer hybride, deels thuis en deels op het werk. Dit betekent anders leidinggeven dan voorheen.
Hoe geef je effectief leiding in een hybride setting? Hoe stuur je  aan? Hoe benut je ieders potentieel optimaal? Én hoe zorg je tegelijkertijd voor verbinding en aandacht voor elkaar?  Helaas! Er is geen blauwdruk die voor elk team ‘werkt’.

De juiste balans

In deze interactieve training geven we je daarom praktische handvatten om de juiste balans te vinden. En dan niet alleen in hoeveel werk je thuis en op het werk, maar ook waarom en wanneer werk je vanuit huis of kantoor. Hoe ga je om met medewerkers die meer of minder naar het werk willen komen dan anderen?

Bovenstroom en onderstroom

In ‘Effectief leidinggeven in een hybride werkomgeving’ kijken we zowel naar de bovenstroom binnen jouw team/organisatie (effectief werken, het behalen van organisatie- of teamdoelen, etc.), als naar de onderstroom (Hoe ervaren jouw teamleden het? Hoe houd je verbinding met het team, en de individuele teamleden? etc.).
Daarnaast krijg je handvatten om het belang van het individu, het team en de organisatie goed te kunnen wegen.

Doelgroep

Leidinggevenden in een hybride organisatie die praktische handvatten willen om zichzelf als leidinggevenden te versterken, en het beste uit hun team te halen.

Inhoud
  • Online (bewustwordings)test
  • Interactieve training van 1 dagdeel bij jou op locatie
  • 5 stappenplan voor effectief hybride werken
  • Do’s en don’ts in een hybride werkomgeving
  • Waarderen en verbinden op afstand
  • Op zoek gaan naar een praktische en werkbare invulling. Én deze vertalen naar concrete acties in een persoonlijk (team)actieplan
  • Reminder e-mails
Resultaat
  • je hebt inzicht in wat hybride werken doet met een team;
  • en weet hoe je een effectieve werkwijze kiest die past bij jouw team;
  • je weet hoe waardering op afstand ‘werkt’;
  • hoe je in een hybride werksetting het beste uit je team haalt;
  • je loopt de deur uit met een concreet plan van aanpak.
Jouw LIJV-expert

Onze expert Mentaal Herstel

Paul van Haaren
Waarom ?

In de training ‘Effectief leidinggeven in een hybride werkomgeving’ krijgen leidinggevenden praktische en direct toepasbare handvatten om effectief leiding te geven, ook op afstand.

Meer weten?

Wil je graag wat meer informatie? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op.

Zitten jouw medewerkers lekker in hun vel? Dan zitten ze beter op hun plek - letterlijk en figuurlijk. Dat uit zich in meer werkplezier, meer motivatie, meer betrokkenheid, betere prestaties en een duurzamere inzetbaarheid.